PRESTATIONS DE MALADIE

Régime d'avantages sociaux excellents à des coût raisonnables.

Trouvez le régime d'avantages sociaux qui correspond le mieux à votre entreprise.

La technologie de pointe avec un côté humain.

Bien que nous apportions une nouvelle approche aux avantages sociaux des employés, Humi s'efforce de conserver l'aspect humain sur lequel les courtiers ont fondé leur entreprise depuis des décennies. Votre équipe d'avantages sociaux chez Humi sera là pour vous à toutes les étapes du processus, en veillant à ce que vous obteniez la protection et les avantages appropriés pour vos employés.

Stefani Milenkovski, Chef des services de avantages sociaux

Offrir un régime que vos employés apprécieront.

Ne vous contentez pas simplement d'offrir un régime d'avantages sociaux aux employés. Assurez-vous qu'il s'agit d'un régime que vos employés pourront en profiter pleinement. Face à toutes les nouvelles tendances dans le domaine des avantages sociaux, nous vous aiderons à optimiser votre offre aux employés grâce à des solutions de pointe.

Unifier ses avantages sociaux avec les RH et la paie.

Une fois que vous avez unifié votre gestion des RH, des avantages sociaux et de la paie, il vous sera difficile d'imaginer comment vous avez pu les gérer indépendamment. De l'inscription et des déductions ayant un impact sur la paie à l'embauche et au congédiement ayant un impact sur l'inscription, il est logique que ces trois systèmes soient interconnectés. Grâce à Humi tout-en-un, c'est maintenant possible.

Il n'y a aucun conflit d'intérêts.

Comme nous ne sommes pas associés à un seul fournisseur, nous veillons tout particulièrement à vous offrir le meilleur régime au meilleur coût.

Soyez rassuré, les renouvellements ne réservent pas de surprises.

Notre mission est de vous faire économiser de l'argent aujourd'hui et dans les années à venir. Nous veillerons à ce que votre entreprise dispose d'un régime d'assurance qui n'entraînera pas une augmentation des coûts lors de vos renouvellements annuels.

Divers fournisseurs
S'associer à n'importe quel fournisseur d'avantages sociaux.
Compte de gestion santé
Rassurer vos employés en leur offrant une indemnité pour soins médicaux non imposable.
Carte de prestations numérique
Plus besoin de fouiller pour trouver vos renseignements importants sur les prestations; votre carte de prestations est conservée en toute sécurité sur Humi.
Rapports trimestriel des taux de prestations
Finies les surprises lors des renouvellements. Nous vous tenons au courant de l'utilisation de votre régime chaque trimestre.
Recueil d'avantages sociaux
Une liste de vérification des dernières modifications apportées aux renseignements sur les avantages sociaux de vos employés.
Plusieurs niveaux de prestations
Établir plusieurs niveaux pour votre régime d'avantages sociaux en fonction du rôle, de l'ancienneté, etc.
Demandez un devis gratuit
Communiquez avec notre équipe de conseillers agréés en avanatages sociaux  
Hang on tight!
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1
Prenez rendez-vous pour nous parler un peu de votre entreprise.
2
Nous prendrons connaissance de votre couverture actuelle, de vos objectifs, et nous effectuerons une analyse basée sur la comparaison avec les offres du marché.
3
Nous déterminerons si votre régime actuel peut être transféré à Humi ou si vous souhaitez explorer d'autres régimes.
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Votre régime sera ajouté à la plateforme de Humi.
5
Nous adapterons votre régime en fonction de l'évolution de votre équipe.
LOGICIEL DE GESTION RH

Votre source unique de renseignements sur tout.

Mettre fin à la double saisie et simplifier les tâches fastidieuses afin de vous concentrer davantage sur le développement de votre entreprise et sur le soin à apporter à votre personnel.

Base de données des employés
Congés
Intégration
Rendement
Établissement de rapports
Recrutement
Suivi des formations
Suivi des actifs
Découvrir la gestion RH
Employee Database
Votre source unique de renseignements sur tout.

Donner accès aux bons renseignements aux bonnes personnes. Grâce aux rôles et aux autorisations, vous pouvez gérer qui voit quels renseignements afin que les données sensibles ne soient montrées qu'à ceux qui doivent les consulter. Les nouveaux employés seront ravis de pouvoir obtenir des renseignements généraux de haut niveau sur l'ensemble de votre équipe afin de pouvoir mettre des visages sur des noms dès leur première journée.

Découvrir la base de donnée des employés
Time Off
Passer moins de temps sur le traitement des congés.

Le suivi des vacances ou des congés de maladie ne devrait pas être un processus complexe, désordonné et sur papier. Ne serait-il pas agréable qu'un seul système permette aux employés de demander rapidement des congés ? Grâce à Humi, vous pouvez simplifier la demande de congés (sans approbation requise) ou soutenir une structure d'approbation complexe avec plusieurs intervenants.

Découvrir la Congés
Onboarding
Intégrer des nouveaux employés à distance en quelques minutes.

La première journée d'un employé vous a-t-elle déjà semblé désorganisée ? Nous, oui. C'est la raison pour laquelle nous avons élaboré des tâches d'intégration des employés pour simplifier l'une des étapes les plus importantes du cycle de vie des employés, tout en assurant la transparence et l'imputabilité afin que toutes les personnes impliquées dans le processus puissent savoir exactement ce qui doit être fait et à quel moment.

Découvrir la Intégration
Performance
Perfectionner vos employés à un moindre effort.

La plupart du temps, les évaluations de rendement s'avèrent être un processus inconfortable sans attentes clairement définies dès le départ, ce qui rend l'évaluation du rendement compliquée. Grâce à Humi, tous les aspects de la gestion du rendement sont parfaitement intégrés, qu'il s'agisse d'objectifs, d'évaluations, de commentaires ou autres.

Découvrir la Rendement
Reporting
Transformer les données sur vos employés en renseignements exploitables.

C'est toujours agréable de faire le moindre effort et d'obtenir un excellent résultat. Les rapports sur les RH par défaut de Humi offrent cette possibilité : de magnifiques graphiques qui vous donnent un aperçu de l'historique des effectifs, des ajouts et des cessations d'emploi. Chaque graphique peut être filtré par date, département, et plus encore. Exporter n'importe quel graphique vers des données CSV brutes en un seul clic.

Découvrir la Établissement de rapports
Recruiting
Find and recruit top talent.

These days, there are about a hundred ways to post jobs and track applicants. This makes working on the hiring team hard, and can even make your company look disorganized. Humi unifies all applicant tracking: create your job board, add hiring managers right from the Humi, share posts to LinkedIn and Indeed, and sleep easy knowing your recruiting is under control.

Découvrir la Recrutement
Training Tracker
Faire le suivi de la formation des employés facilement.

Nous vous avons entendus. Assurer le suivi de la formation des employés n'est pas plaisant - c'est encore une feuille de calcul, un tas de rappels et des rapports manquants. Mais il est néanmoins important. C'est ainsi que nous avons élaboré l'outil de suivi de la formation des employés. Vous pouvez faire le suivi et conserver les renseignements sur la formation des employés, tout en veillant à ce que les employés soient tenus de compléter leur formation.

Découvrir la Suivi des formations
Asset Tracker
Rester au courant de tous les actifs de l'entreprise.

Gérer facilement les données de vos employés en les conservant tout ensemble. Grâce au suivi des actifs, vous pouvez assigner les actifs de l'entreprise aux profils des employés et conserver les données conjointement avec d'autres renseignements importants sur les employés.

Découvrir la Suivi des actifs