Prenez bien soin de vos employés, sans souci.

Donner accès aux bons renseignements aux bonnes personnes. Grâce aux rôles et aux autorisations, vous pouvez gérer qui voit quels renseignements afin que les données sensibles ne soient montrées qu'à ceux qui doivent les consulter. Les nouveaux employés seront ravis de pouvoir obtenir des renseignements généraux de haut niveau sur l'ensemble de votre équipe afin de pouvoir mettre des visages sur des noms dès leur première journée.

Le suivi des vacances ou des congés de maladie ne devrait pas être un processus complexe, désordonné et sur papier. Ne serait-il pas agréable qu'un seul système permette aux employés de demander rapidement des congés ? Grâce à Humi, vous pouvez simplifier la demande de congés (sans approbation requise) ou soutenir une structure d'approbation complexe avec plusieurs intervenants.

La première journée d'un employé vous a-t-elle déjà semblé désorganisée ? Nous, oui. C'est la raison pour laquelle nous avons élaboré des tâches d'intégration des employés pour simplifier l'une des étapes les plus importantes du cycle de vie des employés, tout en assurant la transparence et l'imputabilité afin que toutes les personnes impliquées dans le processus puissent savoir exactement ce qui doit être fait et à quel moment.

C'est toujours agréable de faire le moindre effort et d'obtenir un excellent résultat. Les rapports sur les RH par défaut de Humi offrent cette possibilité : de magnifiques graphiques qui vous donnent un aperçu de l'historique des effectifs, des ajouts et des cessations d'emploi. Chaque graphique peut être filtré par date, département, et plus encore. Exporter n'importe quel graphique vers des données CSV brutes en un seul clic.

These days, there are about a hundred ways to post jobs and track applicants. This makes working on the hiring team hard, and can even make your company look disorganized. Humi unifies all applicant tracking: create your job board, add hiring managers right from the Humi, share posts to LinkedIn and Indeed, and sleep easy knowing your recruiting is under control.

Gérer facilement les données de vos employés en les conservant tout ensemble. Grâce au suivi des actifs, vous pouvez assigner les actifs de l'entreprise aux profils des employés et conserver les données conjointement avec d'autres renseignements importants sur les employés.