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Gestion personnalisée du rendement pour perfectionner votre équipe
Favorisez la croissance professionnelle, la motivation, et l’atteinte des objectifs de vos employés grâce aux outils polyvalents de gestion du rendement de Humi.
Créez un processus d’évaluation de rendement parfait
Fini les évaluations de rendement génériques. Avec Humi, vous pouvez créer des modèles adaptés à la culture unique de votre entreprise. Choisissez parmi une variété de types de questions et de formats pour recueillir les renseignements que vous recherchez.
Obtenez une vue d’ensemble
Réalisez des évaluations à 360 degrés pour recueillir la rétroaction des gestionnaires, des pairs et des subordonnés directs. Cernez les forces et les domaines à améliorer de chaque employé grâce à une multitude de perspectives afin d’obtenir une vue d’ensemble plus complète de leur rendement.
Encouragez des rétroactions honnêtes
Notre outil de sondage anonyme favorise des commentaires francs et constructifs. Tirez parti de ces précieux commentaires pour améliorer le bien-être et la satisfaction des employés en favorisant une culture de communication ouverte et d’amélioration continue.
Fixez et suivez des objectifs importants
Aidez les équipes et les individus à fixer des objectifs significatifs en définissant des étapes et des échéances précises. Les gestionnaires peuvent facilement suivre les progrès et fournir un soutien en temps opportun afin d’assurer la cohérence et la motivation des employés.
Évaluations et notifications planifiées
Investissez dans votre personnel afin d’assurer la réussite de votre entreprise.
Accès aux réponses personnalisable
Personnalisez l’accès aux réponses de vos évaluations pour les personnes évaluées, les gestionnaires et les pairs.
Renseignements exploitables
Analysez les réponses au sondage à l’aide d’un résumé visuel ou visualisez les données brutes pour les réponses individuelles.
Exportation des résultats de l’évaluation
Exportez les réponses au format PDF ou CSV pour faciliter le partage et l’analyse ultérieure.
Integrate with other performance tools
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Vous n’avez pas à nous croire sur parole
« Humi nous a permis de mettre en place des pratiques en matière de RH solides et fondamentales, comme des bilans réguliers et des évaluations de rendement. »
Lisez le témoignage
Brendan Philp
Co-fondateur et vice-président
