Retenues salariales pour protéger les employés en cas d'accident de travail. La Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) exige que certaines entreprises versent des cotisations à la CSPAAT sur le salaire de leurs employés. Si un employé se blesse au travail et qu'il ne peut plus travailler pendant un certain temps, il peut être admissible à une indemnisation de la CSPAAT.
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