Conserver les renseignements sur la formation avec le reste de vos fonctions RH.
Vérifier l'état des programmes de formation ponctuels et périodiques.
Recevoir des notifications sur les formations en cours avant qu'elles ne dépassent leur échéance.
Aviser les employés lorsqu'une formation doit être complétée.
Télécharger et joindre les certificats aux programmes de formation terminés.
Se préparer en vue des vérifications grâce à l'établissement de rapports de formation instantanés.
Nous vous avons entendus. Assurer le suivi de la formation des employés n'est pas plaisant - c'est encore une feuille de calcul, un tas de rappels et des rapports manquants. Mais il est néanmoins important. C'est ainsi que nous avons élaboré l'outil de suivi de la formation des employés. Vous pouvez faire le suivi et conserver les renseignements sur la formation des employés, tout en veillant à ce que les employés soient tenus de compléter leur formation.
Personne ne veut courir après les gens pour compléter une formation. Grâce à des programmes de formation visibles et à des courriels de rappel, les employés seront au courant de ce qui doit être fait et à quel moment.
En cas de vérification, vous serez en mesure d'y répondre avec des rapports de formation. En un seul clic, vous pouvez créer un rapport de formation sur n'importe quel programme antérieur.