La méthode des objectifs et résultas clés (Objectives and Key Results) est un cadre qui aide les entreprises à demeurer alignées sur un objectif ou un but unique à l'échelle de l'entreprise. En général, chaque département a des objectifs en cascade, qui soutiennent l'objectif global de l'entreprise. Les résultats clés sont des jalons ambitieux qui soutiennent l'objectif global. Les résultats clés sont habituellement mesurables, et les gestionnaires tiennent les employés responsables à leur égard.
.svg)
