La paie de vacances est une mesure imposée par le gouvernement qui garantit que les employés peuvent soit prendre des vacances, soit être payés pour les vacances non prises. Les employés reçoivent au moins 4 % du salaire brut qu'ils ont gagné au cours de l'année de réfeérence sous forme de paie de vacances (qui peut constituer une rémunération ou des jours de vacances).
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