Le processus d'intégration d'un nouvel employé dans votre entreprise. Ce processus comprend souvent la signature d'une lettre d'offre et d'autres documents juridiques, des réunions avec différents membres de l'équipe en place, la prise de connaissance de la mission et de la culture de l'entreprise, ainsi que de nombreux rappels et de nombreuses tâches pour les employés en poste afin de s'assurer que le nouvel employé a tout ce dont il a besoin le premier jour de travail.
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